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miércoles, abril 14, 2010

La Administración Moderna (Plagio Divertido)

Todos los días, muy temprano llegaba a su empresa la hormiga productiva y feliz. Allí pasaba sus días, trabajando y tarareando canciones. Ella era productiva y feliz, pero ¡ ay !, no era supervisada. 


El ABEJORRO gerente general consideró que ello no era posible, así que se creó el puesto de supervisor, para el cuál contrataron a un ESCARABAJO con mucha experiencia. La primera preocupación del ESCARABAJO supervisor fue organizar la hora de llegada y de salida y también preparar informes.

Pronto fue necesario contar con una secretaria para que ayudara a preparar los informes, así que contrataron una ARAÑITA que organizó los archivos y se encargó del teléfono.

Mientras tanto la hormiga productiva y feliz trabajaba y trabajaba.

El ABEJORRO gerente general estaba encantado con los informes del ESCARABAJO supervisor, así que pidió cuadros comparativos y gráficos, indicadores de gestión y análisis de tendencias.Entonces fue necesario contratar una CUCARACHA ayudante para el Supervisor y fue indispensable un nuevo computador con impresora.

Pronto la hormiga productiva y feliz dejó de tararear sus melodías y comenzó a quejarse de todo el papeleo que había que hacer ahora. 

El ABEJORRO gerente general, entonces, consideró que era momento de adoptar medidas. 

Así crearon el cargo de gerente del área donde trabajaba la hormiga productiva y feliz.

El cargo fue para una CIGARRA que alfombró su oficina e hizo adquirir un sillón especial. El nuevo gerente del área - claro está - necesitó un nuevo ordenador y -cuando se tiene más de un ordenador- se necesita una red local. El nuevo gerente pronto necesitó un asistente (que había sido su Ayudante en la empresa anterior), para que le ayudara a preparar el plan estratégico y el presupuesto para el área donde trabajaba la hormiga productiva y feliz.

La HORMIGA ya no tarareaba sus viejas melodías y cada vez se le notaba más irascible. "Vamos a tener que contratar un estudio de clima laboral un día de estos"   dijo la CIGARRA.

Pero un día el gerente general, al revisar las cifras, se dió cuenta que la unidad de negocios (donde trabajaba la hormiga productiva y feliz) ya no era tan rentable como antes. Así que contrató al BÚHO, prestigioso consultor, para que hiciera un diagnóstico.

El BÚHO estuvo tres meses en la empresa y pronto emitió un sesudo informe: " Hay demasiada gente en este departamento.....".

Así el gerente general siguió el consejo del consultor y... despidió a la hormiga


MORALEJA

No se te ocurra por nada del mundo ser una hormiga productiva y feliz
Es preferible ser un inútil e incompetente. Los incompetentes no necesitan supervisores, para qué?, todo el mundo lo sabe.
Si a pesar de todo eres productivo, no demuestres por nada del mundo que eres feliz. No te lo perdonarán.
Pero si a pesar de todo lo anterior te empeñas en ser una HORMIGA PRODUCTIVA Y FELIZ, instala tu propia empresa, por lo menos que no vivan a tu costa abejorros, escarabajos, arañitas, cucarachas, cigarras y búhos de este mundo. 
P.D. 1: Cualquier parecido con la realidad es pura coincidencia. Si te sientes hormiguita, mándaselo a otras hormiguitas que conozcas.
P.D. 2: Lamentablemente, todo esto está fundado en "científicos" estudios universitarios muy actuales, que están llevando a los humanos a convertirse mayoritariamente en parásitos.
P.D. 3: Sabías que hoy en día los elementos que menos se roban son palas y libros...


Sacado de: www.chiloe.cl

sábado, febrero 06, 2010

Recomendación de Verano


Hola a todos, no soy conocido por mi faceta de cienfilo...pero me gusta el cine, en fin escribo para recomendarles la película Juno Crecer, Correr y Tropezar...la película trata sobre Juno Macguff (Ellen Page) tiene 16 años, es ingeniosa, culta, observadora y, sobre todo, sarcástica. La relación que mantiene con un compañero de clase, Bleeker (Michael Cera), acaba de dejar fruto: está embarazada...

Así Juno está sola con su problema pero ya ha tomado una decisión: tendrá el niño y lo dará en adopción. Mark (Jason Bateman) y Vanessa (Jennifer Garner) parecen ser los padres adoptivos adecuados sólo que Mark comparte demasiado con Juno, demasiadas aficiones comunes y un entendimiento a primera vista...solo véanla, la encontré bastante actual como para educar respecto al tema con responsabilidad y acorde a los tiempos...ya los molestare con Gracias por fumar y Up in the Air del viejo Clooney...Paz y Fiesta

sábado, septiembre 05, 2009

Huston...tenemos un problema!!!

Me encuentro en una capitación...en el IEB GS, sobre la Crisis Financiera Internacional y su impacto en las familias; es muy importante cuando son expertos no de afuera que le explican a uno todo el avance de esta historia.

Una vez a la semana comentamos la forma de operar del Sistema Financiero, sensibilizando nuestras regulaciones. Realmente cuando se dice que Chile resistió bien es muy cierto...al punto tal la independencia de nuestro sistema da tranquilidad en niveles macroeconómicos.

Hum…comparaciones u ambición, ¿dependerá todo de los gobiernos corporativos?

PS: The Simpsons es una creación de Matt Groening,

copyright y marca registrada propiedad de Twentieth Century Fox Film Corporation

martes, julio 28, 2009

Cumple que te cumple...


Celebraciones varias dan curso a la alegría del compartir entre personas, así el cumpleaños y el onomástico cumplen como marcas de identidad y celebración de la existencia. He de celebrar el primero de ellos en compañía de mi familia y amigos/as, esperando el siguiente con la misma amistad y humiladad...así darse un gusto no depende de la cosa, sino de con quienes la compartes :)

miércoles, diciembre 03, 2008

Acta est fabula


Los factores internos de una sociedad indican lo que podemos ver de lo que transcurre en el día a día en nuestro país. Al devenir de la discusión respecto a la nueva ley de educción y la institucion de estas "corporaciones" que recibirán la institucionalidad educativa municipal, existen 2 factores que deberían tenerse en cuenta y/o estudiarse:

-el problema no son los recursos...el dinero existe y siempre sera direccionado a esta importante labor como es la educación. Hago incapie en que el "costo de transferencia" sea el menor posible a la calidad entregada.

- el timing que se esta discutiendo y el periodo de prueba son exagerados, el trauma dejado por Transantiago en las personas y nuestra política esta afectando negativamente la ejecución de las políticas publicas y la imagen de desicion que se deja en la sociedad civil.

Eso, paz y fiesta:)

lunes, abril 14, 2008

Entropia Cuadrangular


La sociedad, si nuestra sociedad occidental, sin importar a que longitud o latitud tiene 4 funciones,según Norbert Elias. Estas en términos simples pemiten la continuidad de la especie, su organizacion y la transmisión de su cultura.

Un vistazo:
Función Económica (se desarrollan la supervivencia e intercambio)
Función de Control de la violencia (poder y seguridad)
Función de Autocontrol (Individual y social)
Función de Conocimiento (Cultura y Técnica)

Enfocándonos pues en la teoría de Sistemas y teniendo a tales conceptos como integrantes y núcleos de propio desarrollo, las evidencias de comportamiento internacional y las diferentes realidades locales me hacen cuestionarme e identificar un actual proceso entropico...lo cual dista los cambios en los actuales paradigmas de nuestra modernidad tardía.

Factores como la especializacion del conocimeinto y el desapego de la espiritualidad son hechos peligrosos para nuestra humanidad, los cuales trasienden en distintos campos como al educacion, los estilos sexuales, manejo psicologico y la realizacion de la tecnica.

Hum quizas da para mas pero me gustaria difundir un poco mas este espacio y recibir mas aportes...ya veremos, mis saludos...paz y fiesta
PS: Podeis tambiern visitar un este interesante blog q seguire en el futuro...(http://www.luispabon.com/entropia/index.php)

lunes, marzo 31, 2008

What are your chances of surviving of zombie apocalypse?


Si pues, vas tranquilamente caminando por la calle y te topas con uno, no dos o quizás tres...zombies en la calle...comiendo u en el mall; o quizás te levantas un día y descubres que el stress o la rutina te han transformado en un goul...¿que pasa?, mal tratas a tu prójimo o los errores de tu subordinado no son corregidos sino despreciados...

Famosos, personas, autoridades, todos nos tranformamos en zombies, modificamos nuestra humanidad a traves del consumismo o la coseidad de nuestras relaciones humanas...cuando la transaccionalidad y los artefactos impregnan la vitalidad. Sin distinción de sexo, raza o religión...incluso la diversión...la zombificacion es lenta y progresiva, llamemosla competencia, mercado o como quieran, todo es un objetivo y crecimiento progresivo. Parte de eso somos, transmitimos pues a nuestras nuevas generaciones, somos distintos claro...pero al detectar los errores de nuestros nuevos hermanos en este mundo...solo seguimos la corriente con su y nuestra zombificacion...

Esta no es una competencia común...entre risa y broma, averigua tus chances de sobrevivir en http://www.justsayhi.com/bb/zombie...como veis yo ya me estoy zombificando...je,je,je

45%



oh! puedes visitar también http://zombi.bligoo.com/

lunes, enero 14, 2008

Los ultimos sorbos de cafe son pura baba...



Flojera y tedio...ñam, ñam...aca en mi trabajo, ultima semana laboral extra...nada o casi nada que hacer...ya terminare mis planificaciones del ramo que enseñare..."servicio al cliente"...un enfoque amplio y realista le dare...

Espero mi almuerzo que me han hido a comprar...hace hambre...

¿Que motiva tan detallado titulo?

La entropia, si eso...ya sabemos muchas cosas de los inicio y el desarrollo de los compartamientos de los seres humanos y las organizaciones (institucionales,celulares, atomicas, etc); o al menos manejamos ciertos conceptos de la transformacion de la energia y esas chorradas...algo denso se viene el tema...lo peor que sera tratado a medias, pèro bueno...estos bases y pilares interactuan intercambiando factores...interactuan mas que nada, por lo tanto al no incorpòrar mas energia en el sistema, y en el caso de no poder fusionarse, se corrompen y dejan de ser una unidad pura, al final del ciclo no son como empiezan...claro esto se aplica a sistemas cerrados supongo yo; asi como cuando nos bebemos un cafe, hum rico, pero al final y sin cuchara, que es lo que bebemos...ah?



ps: la imagen fue tomada de http://cafeexpress.wordpress.com/

jueves, octubre 04, 2007

Bla...bla...bla...ceteris paribus

Bueno, aquí estoy, ya casi finalizando mi pionera semana...había dejado abandonado el blog; las ideas pre-concebidas de contar cosas emocionantes y originales me habían impedido realizar algo...la vida y los conflictos son producidos día a día, así como las palabras generan realidades, pequeñas dosis de acciones o energía van, escribiendo en este caso, una historia que contar...así retomando el blog :)

Elementos compartidos de Pabcom

Quien soy yo?

Mi foto
Parque San Franciso, Metropolitana,Cordillera, Chile
Chileno, hijo, amigo, hermano, patriota...Nacido de mi madre con el aporte de mi padre, junto a mis hermanos aun vivo y me acompañan mis amig@s, coleg@s y demás seres humanos :)
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